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减负不减责&n第一财经bsp;见效盼长效(基层干部心声)

时间:2019-12-28 05:08来源: 作者:admin 点击: 28 次
  今年3月,本报政治版、人民网《领导留言板》联合发起基层减负话题留言征集活动。截至12月26日,网友留言近5000条。基层负担主要有哪些?重在哪?超四成网友认为基层负担重在文山会海,超二成网友认为由于政绩观错位,其他网友认为原因是检查考核过多过频、过度留痕、党性不纯等。  把会开好最重要  干工作

  本年3月,第一财经本报政治版、人民网《带领留言板》连系提倡下层减负话题留言征集勾当。节制12月26日,网友留言近5000条。下层承担重要有哪些?重在哪?超四成网友以为下层承担重在文山会海,超二成网友以为因为政绩观错位,其他网友以为缘故起因是搜查查核过多过频、太过留痕、党性不纯等。

  把会开好最紧张

  干事变不能不开会。紧张的是,召开聚首会议请求主题明晰、准备充实,议程详细、类型,带领谈话紧扣主题,凸起重点,今日股市三言两语。此刻会少了,但愿能进步聚首会议遵从,把会开好。譬喻,克制聚首会议局限,只管少开大会,只管镌汰参会人数;能通过其他办法办理的题目一致不开会。

  ——薛德洪  

  多听听下层评价

  减负,要把核心瞄准下层干部的“痛点”和“难点”。减负结果也要多听听下层干部的评价,常同他们交心发言,今日股市一财经多帮下层办理现实题目,让下层干部提振精气神、加强执行力。作为州里街道干部,我们要练就勇于继续的“宽肩膀”,也盼愿获得构造的支撑和关爱。

  ——严松毅  

  减负不是不干事

  “指尖减负”这泰半年来,切当少了许多微信事变群,承担减轻很多,不消每时每刻拿动手机等着回回音息,也不消在微信群里晒后果。而省出来的时刻,我会多去下层调研,帮群众办理题目。减负并不是不消干事了,而是让下层干部做更多更故意义的工作。

  ——赵庆平  

  挣脱“留痕”依赖症

  一年下来,我的“下乡时刻”更多了。减负,还要防御从“管得严”滑向“无人管”。力戒形式主义权要主义,重点在于拟定科学的查核评价机制,着重对事变现实结果的查核,而不是依靠填表可能照相来坚固和讲述事变状态,如许才气挣脱“留痕”依赖症。

  ——任  鹏  

  文件质量提上去

  文件几多不是绝对的,哪个文件该减,哪个不应减,事变必要是要害。“长而空”的文件无法降实,“短而空”的文件同样没法执行。文件数目落下来,但愿文件质量可以兴许提上去。愿管用的文件越来越短,盼没用的文件越来越少。

  ——杜连超  

  不重形式重处事

  从“各管一摊”到“一肩挑”,有的窗口事恋职员一些营业还不异常纯熟。但愿能增强培训,晋升社区事恋职员的营业程度,让下层这根针可以兴许穿起更多处事打点的线。同时,但愿互联网+政务处事能进一步向社区延展,将更多营业转移到线上。云云才气做到牌子镌汰、处事进步。

  ——余  梅


  《 人民日报 》( 2019年12月27日 10 版)

(责编:李枫、岳弘彬)

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